ロールモデルを見つけて、自分に合ったキャリアパスを築く方法
キャリア・技術にまつわる情報をお届けし、 働く人の可能性を広げるメディア キャリア・技術にまつわる情報をお届けし、 働く人の可能性を広げるメディア トップ インタビュー キャリア イベント TOP > キャリア > ロールモデルを見つけて、自分に合ったキャリアパスを築く方法 キャリア ロールモデルを見つけて、自分に合ったキャリアパスを築く方法 製造・メーカーに携わるエンジニアや技術者においても、転職／キャリアチェンジが当たり前のオプションとして認知されることが多くなってきました。そんな一歩先を行く人々を見て、自分も同じように取り組むことができるのか、何から始めたらいいのか分からない、と感じることもあるのではないでしょうか。 そんな仕事やキャリアを考える上で、ロールモデルは非常に重要な役割を果たします。ロールモデルは、キャリアを歩む中で目指すべき姿や目標を明確にし、自分自身の成長や目標達成の手助けをしてくれます。 この記事では、身近なロールモデルを見つけ、それを活用して自分にとって最適なキャリアパスを築いていく方法について詳しく解説します。 ロールモデルの重要性を認識する ロールモデルって何？ ビジネスのシーンで「ロールモデル」とは、自分の行動や考え方など、キャリアを形成していく上でお手本になるような人物を指します。自分が理想とするキャリアの実現に向けて、仕事への姿勢や立ち振る舞い、能力・スキルなどの面から、参考・目標にしたいと思える存在であり、その対象は必ずしも一人であるとは限りません。各々の長所や参考にしたい点を取り入れるため、複数人の人物をロールモデルとして設定することもあります。 ロールモデルはどのように役立てることができる？ ロールモデルは、自分の目標に向かうモチベーションを高めてくれる存在です。彼らの取り組みや努力、そしてその成功を見ることで、「自分も頑張ればできる」という自信と自己効力感を高めることができるようになります。また、ロールモデルがどのような困難を乗り越えてきたのかを知ることで、自分も同様の困難に直面した際に具体的な対策や心構えもできます。このように予想外の結果になることを防ぎ、期待したことが実現しない場合の落胆やモチベーションダウンを抑制することができます。 さらに、ロールモデルの経歴やスキルを分析することで、自分が学ぶ